Europski sud pravde potvrdio je u povijesnoj presudi ovaj tjedan, da radnici na određeno vrijeme, kojih je u EU gotovo 108 milijuna, imaju slična prava kao i stalno zaposleni radnici.
Slučaj je pokrenuo irski sindikat Impact podignuvši tužbu protiv irske vlade u ime 91 radnika, koji su više godina radili za vladu s ugovorima na određeno vrijeme. Zbog toga, nisu imali prava kao i ostali državni službenici, kao ni pravo na povećanje plaća i mirovinsko osiguranje.
Prema Impactu, irska država morat će oštećenim radnicima isplatiti odštetu u ukupnom iznosu od gotovo 220.000 eura, uz još nepoznat iznos zaostalih plaća.
Glavni tajnik Europske konfederacije sindikata John Monks pozdravio je presudu istaknuvši kako ugovori na određeno vrijeme mogu biti prihvaćeni samo kao odgovor na specifične i privremene potrebe i poslodavaca i radnika, a ne da se stvaraju drugorazredni radnici kojima se dugo vremena uskraćuju prava stalnog zaposlenja.
