ZAGREB – Roditeljima mnogih školaraca ovih dana glavna je briga nabava udžbenika na vrijeme. No u jednome od najvećih izdavača Profilu suočili su se s velikim manjcima u skladištu. Kako bi otkrili kradljivce, započeli su poligrafsko ispitivanje zaposlenika. Je li to zakonski dopušteno i, ako jest, hoće li postati redovita praksa poslodavaca?
Suočena sa sustavnim krađama, uprava je obavijestila policiju, no kako bi lopova što prije otkrili, stvar su uzeli u svoje ruke i poligrafski testirali zaposlenike. Sindikalni pravnik Domagoj Rebić ovakvu provjeru radnika smatra graničnom. Poslodavac, kaže, raspolaže pravnim sredstvima kojima može utvrditi istinu.
Poslodavac može legalno nadzirati radnike prisluškivanjem službenog mobitela i službene e-mail adrese kao i provoditi testiranje na alkohol i drogu. Ovakve prakse u Hrvatskoj nije bilo. No treba poslužiti samo jednoj svrsi – otkrivanju krivca koji je Profil oštetio za milijunski iznos.
