ZADAR– Zračna luka Zadar traži izrađivača nove organizacijske strukture i sistematizacije radnih mjesta za 120 tisuća kuna, bez PDV-a.
Prvi je to veliki potez novog direktora Josipa Klišmanića kojeg se neki već pribojavaju u strahu za svoje radno mjesto, zbog stečenog statusa ili nečeg trećeg. Prvi put sistematizaciju će raditi netko izvan Zračne luke Zadar koje je specifično po svom ustroju i uslugama po međunarodnim standardima. Zbog toga i jesu opravdane bojazni o tome hoće li neki tamo stručnjaci sa strane znati specifičnosti pojedinih radnih mjesta na aerodromu ili će stručna sprema, odnosno fakultetska diploma biti presudna za radnike koji tamo rade 30 i više godina.
Posljednja sistematizacija u Zračnoj luci Zadar rađena je 2009. godini. Ona se posljednjih godina mijenjala: nekima je bilo bolje pa su mijenjali radna mjesta kako im se htijelo. Zbog toga su drugi pali na lošiju poziciju, a neki su ostali nez radnog mjesta. No, sva ta nova radna mjesta, doznajemo, nisu bila ispod 10 tisuća kuna plaće.
Hoće li prijedlog nove organizacije – sistematizacije biti samo podloga za usklađenje sa stvarnim stanjem i potrebama, kako je to sindikalistima najavio Klišmanić ili će on preko nje provesti svoje ideje i planove, što bi bilo normalno obzirom da se to od direktora očekuje, pitanje je na koje zaposlenici aerodroma nemaju odgovor. A njih je stotinjak stalnih dok je za ovu sezonu otvoreno još 100 sezonskih i jedno na određeno – kontroling na koje je zaposlen Nediljko Pavlović, donedavno predsjednik NO Zračne luke Zadar.
