ZADAR- Pomorska škola Zadar dobitnica je godišnje plakete za promicanje i primjenu kvalitete u hrvatskom gospodarstvu koju im je ovih dana uručilo Ministarstvo gospodasrtva.
Sa svojih 430 učenika i 50 djelatnika, bili su prva srednja škola u Hrvatskoj koja je u studenom 2000. godine uvela sustav upravljanja kvalitetom.
Povodom priznanja Pomorskoj školu razgovarali smo s dugogodišnjim ravnatelj Pomorske škole, Svetkom Perkovićem.
– To je bio imperativ, a ne nešto čime smo se htjeli hvaliti. Sad nakon 16 godina možda djeluje da je bilo lako, no radilo se o iznimno zahtjevnom poslu, posebno iz razloga što je bilo malo primjera primjene sustava kako kod nas tako i u svijetu. Ovo smatramo značajnim priznanjem za rad Škole a time i dobrobiti za zajednicu, rekao je Perković.
Škola je uspješna u provođenju brojnih poslovnim aktivnostima, a do kraja ove godine ostvarit će ukupan prihod od više od 13 000 000 kuna. U čemu je tajna “zarade” škole?
– Prvenstveno, vizija škole je „učenik na prvom mjestu”. Kad je to bilo ostvareno, počeli smo postojeće resurse koristiti poduzetnički. Bavljenjem u posredovanju zapošljavanju, iznajmljivanje prostora te tečajevima izobrazbe postigli smo rezultate koji su svake godine sve bolji.
Najavili ste kako će te ostvarenu dobit škola uložiti u obnavljenje zgrade stare gotovo 140 godine te u njezinu modernizaciju i opremanje?
– Godišnje ulažemo stotine tisuća kuna kako ne bi završili kao stara Tehnička škola, a do današnjeg dana maksimalno uspijevamo u tome i iznimno sam ponosan na sve naše zaposlenike.
Učenici Pomorske škola društveno su angažiran i sudjeluju u aktivnostima lokalne zajednici. Zbog čega se pomorci, koji uspješno brode svim morima, za razliku od liječnika ne angažiraju u politici?
– Smatram da je najbolje je da se posvete onome što mogu najbolje napraviti, a ne stvarima koje ne mogu mijenjati već profesionalnom napretku i odnosu prema stvarima koje mogu kontrolirati. Mislim da je to s obzirom na karakter posla i edukacijski pristup bolje – da imamo puno vrijednih i marljivih ljudi koji najbolje rade svoje poslove.
Ravantelji su se ovih dana u Umagu upoznali s prijedlogom reforme obrazovanja. Vi ste i član državnog povjerenstva za kurikularne reforme. Kakav je Vaš stav o promijenama u školstvu?
– Stekao sam dojam da većina ljudi misli da treba sve mijenjati. Da, treba mijenjati određene stvari, no jedan veliki dio je odličan. Obišao sam desetke učilišta i nismo mi ništa toliko loši. Mislim da je ovakvo stanje jedna jako dobra podloga za neke promjene u budućnosti te sam siguran sam da će to biti dobro.
Atmosfera u školi nije uvijek samo radna, već i zabavna. U suradnji s profesoricom Teom Vidaić učenici Pomorske škole osnovali su bend u čemu im je svesrdnu podršku dao sam ravnatelj.
– Bitno da je veselo, zaključio je Perković.
Veselo i zabavno – predstavljamo vam jedno popodne u Pomorskoj.
– No dolaskom nove generacije, direktora Pavića i njegovih suradnika, počeli smo revitalizirati tu suradnju. Sudjelujemo u namjeri TP-a da stvori svoju posadu koja neće služiti samo na brodovima TP-a već će se ponašati kao tvrtka za ponudu pomoraca školovanih u Zadru drugim kompanijama. Za Tankersku Plovidbu trenutno provodimo tečajeve izobrazbe pomoraca, i u svakom trenutku očekujem da će se u jednom stabilnom pomorskom tržištu koje zbog svih okolnosti trenutno malo vibrira, nastaviti tu uspješnu suradjnu i tome se izuzetno veselim.
ZADAR- Pomorska škola Zadar dobitnica je godišnje plakete za promicanje i primjenu kvalitete u hrvatskom gospodarstvu koju im je ovih dana uručilo Ministarstvo gospodasrtva.
Sa svojih 430 učenika i 50 djelatnika, bili su prva srednja škola u Hrvatskoj koja je u studenom 2000. godine uvela sustav upravljanja kvalitetom.
Povodom priznanja Pomorskoj školu razgovarali smo s dugogodišnjim ravnatelj Pomorske škole, Svetkom Perkovićem.
– To je bio imperativ, a ne nešto čime smo se htjeli hvaliti. Sad nakon 16 godina možda djeluje da je bilo lako, no radilo se o iznimno zahtjevnom poslu, posebno iz razloga što je bilo malo primjera primjene sustava kako kod nas tako i u svijetu. Ovo smatramo značajnim priznanjem za rad Škole a time i dobrobiti za zajednicu, rekao je Perković.
Škola je uspješna u provođenju brojnih poslovnim aktivnostima, a do kraja ove godine ostvarit će ukupan prihod od više od 13 000 000 kuna. U čemu je tajna “zarade” škole?
– Prvenstveno, vizija škole je „učenik na prvom mjestu”. Kad je to bilo ostvareno, počeli smo postojeće resurse koristiti poduzetnički. Bavljenjem u posredovanju zapošljavanju, iznajmljivanje prostora te tečajevima izobrazbe postigli smo rezultate koji su svake godine sve bolji.
Najavili ste kako će te ostvarenu dobit škola uložiti u obnavljenje zgrade stare gotovo 140 godine te u njezinu modernizaciju i opremanje?
– Godišnje ulažemo stotine tisuća kuna kako ne bi završili kao stara Tehnička škola, a do današnjeg dana maksimalno uspijevamo u tome i iznimno sam ponosan na sve naše zaposlenike.
Učenici Pomorske škola društveno su angažiran i sudjeluju u aktivnostima lokalne zajednici. Zbog čega se pomorci, koji uspješno brode svim morima, za razliku od liječnika ne angažiraju u politici?
– Smatram da je najbolje je da se posvete onome što mogu najbolje napraviti, a ne stvarima koje ne mogu mijenjati već profesionalnom napretku i odnosu prema stvarima koje mogu kontrolirati. Mislim da je to s obzirom na karakter posla i edukacijski pristup bolje – da imamo puno vrijednih i marljivih ljudi koji najbolje rade svoje poslove.
Ravantelji su se ovih dana u Umagu upoznali s prijedlogom reforme obrazovanja. Vi ste i član državnog povjerenstva za kurikularne reforme. Kakav je Vaš stav o promijenama u školstvu?
– Stekao sam dojam da većina ljudi misli da treba sve mijenjati. Da, treba mijenjati određene stvari, no jedan veliki dio je odličan. Obišao sam desetke učilišta i nismo mi ništa toliko loši. Mislim da je ovakvo stanje jedna jako dobra podloga za neke promjene u budućnosti te sam siguran sam da će to biti dobro.
Atmosfera u školi nije uvijek samo radna, već i zabavna. U suradnji s profesoricom Teom Vidaić učenici Pomorske škole osnovali su bend u čemu im je svesrdnu podršku dao sam ravnatelj.
– Bitno da je veselo, zaključio je Perković.
Veselo i zabavno – predstavljamo vam jedno popodne u Pomorskoj.
– No dolaskom nove generacije, direktora Pavića i njegovih suradnika, počeli smo revitalizirati tu suradnju. Sudjelujemo u namjeri TP-a da stvori svoju posadu koja neće služiti samo na brodovima TP-a već će se ponašati kao tvrtka za ponudu pomoraca školovanih u Zadru drugim kompanijama. Za Tankersku Plovidbu trenutno provodimo tečajeve izobrazbe pomoraca, i u svakom trenutku očekujem da će se u jednom stabilnom pomorskom tržištu koje zbog svih okolnosti trenutno malo vibrira, nastaviti tu uspješnu suradjnu i tome se izuzetno veselim.
