Gradonačelnik Branko Dukić donio je novi pravilnik o isplati dodatka za uspješnost na radu zaposlenicima u Gradskoj upravi.
Službeniku ili namješteniku moći će se isplatiti dodatak od 20 posto od njegove osnovne plaće, za što će morati zadovoljiti dva uvjeta. Prvi je da njegov rad bude ocijenjen godišnjom ocjenom „odličan“ ili „vrlo dobar“. Drugi je da zadovolji jedan od sljedeća dva kriterija: inicijativnost i kreativnost koja je pridonijela boljoj organizaciji rada i poslovanja te uspješno i pravodobno obavljanje privremeno povećanog opsega posla.
Kao i uvijek u ovakvim situacijama, najspornija je okolnost da su ocjene zaposlenika proizvoljne i teško ih je fizički izmjeriti, pa netko tko je „bliže oltaru“ lako može do odličnih ocjena i pohvala za „incijativnost i kreativnost“, a onaj koji nije teže će ući u skupinu odabranih. Rješenje o isplati dodatka za uspješnost na radu službenika ili namještenika donosi pročelnik nadležnog upravnog tijela ili službe, a za pročelnike gradonačelnik.
Ukupan iznos po osnovi ostvarenih dodataka može iznositi godišnje najviše tri plaće službenika ili namještenika.
