Opća Bolnica Zadar u jedan dan odabrala Agenciju za posredovanje u zapošljavanju koja je, unatoč negodovanju, uspjela naći nutricioniste

Opća Bolnica Zadar provela je jedan od najbrže zabilježenih odabira ponuda u postupku javne nabave. Manje zahtjevna dokumentacija, jedna ponuda i nasušna potreba za kadrom uspjeli su pregled i odabir ponude svesti na manje od 24 sata.

Bolnica je, kao i brojne druge institucije, odlučila kadar kojeg kronično nedostaje popuniti preko agencije za zapošljavanje. Iako je do sada uobičajeno bilo da se agencije angažiraju kako bi dovele niže kvalificirane radnike, pa se primjerice zapošljavaju kao čistaći u Čistoći ili eventualno vozači u Liburniji, ali ne i na mjesta koja traže završen studij, odnosno visoku ili višu stručnu spremu.

Bolnica se pak, osim s manjkom tehničko osoblja, dugo suočava i s nedostatkom stručnog kadra – osim što ne uspijeva ponekad pronaći liječnike za specijalizaciju, na posljednjim natječajima nisu bili raspoloživi ni nutricionisti.

Stoga je 24. veljače raspisala javni natječaj za usluge posredovanja pri zapošljavanju u kojem je tražila u prvom redu pomoćne djelatnike, slastičare i spremačice, ali i nutricioniste, točnije njih pet od kraja kolovoza, te jednog nakon tog datuma.

Uvjeti za nutricioniste su bili završen sveučilišni diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij nutricionizma, a imaju i dug te složen opis posla za koji će dobiti 2.846 eura bruto što se približava brojci od 2.000 eura neto.

Prvo je 3. ožujka Bolnica zaprimila prijedlog zainteresirane agencije da izbace nutricioniste iz troškovnika jer, kako objašnjavaju, riskira da ne zaprimi ni jednu ponudu.

Bolnica je taj prijedlog glatko odbila jer je u troškovniku „izrazila svoje potrebe“.

Novi pokušaj iz agencije stigao je 6. ožujka kada su još jednom pokušali uvjeriti Bolnicu da izbaci nutricioniste iz troškovnika ovog puta objašnjavajući da je kvalifikacije koje Bolnica traži moguće steći samo na području Europske unije čime su, kako pišu iz agencije, u neravnopravnom položaju oni radnici koji ne dolaze s područja EU.

• OB Zadar u neravnopravan položaj stavlja sve potencijalne radnike koji nemaju završen Sveučilišni diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij nutricionizma budući da se navedeni stupanj obrazovanja stječe samo na području Europske unije gdje se visokoškolsko obrazovanje provodi po Bolonjskom procesu. 
• Smatramo da ustupanje Nutricionista, odnosno visoko obrazovanog kadra koji po opisu posla ima puno veću odgovornost koja traži odlično poznavanje hrvatskog/engleskog jezika da bi se posao uspješno obavljao ne može biti dio iste nabave kao i ustupanje pomoćnog osoblja, stoga predlažemo […] da se Nutricionist izbaci iz ovog troškovnika. 

Međutim, Bolnica je i to odbila uz pravno obrazloženje koje im omogućava da sve bude dio istog troškovnika.

Izgleda da se jedna agencija ipak snašla u tom problemu, jer su iz Bolnice zaprimili ponudu  zagrebačkog društva Adria Zaposlenici koji su tražili 99,9 tisuća eura na natječaju procijenjene vrijednosti 100 tisuća eura. Predsjednik uprave je Ante Šerventić, poznatiji kao vlasnik Adira grupe d.o.o.

Ponude su otvorene 17. ožujka, a u rekordnom roku Bolnica je odabrala agenciju. Osim što je u odgovorima na pitanja naglasila koliko im je važno što brže upotpunjavanje potrebnih radnih mjesta, brzom je odabiru zasigurno pridonijela činjenica da je pristigla samo jedna valjana ponuda. Ipak, dobro je znati da postupak odabira može trajati i jedan dan kada su okolnosti hitne.